Udveksling af viden og medarbejdere er muliggjort i et samarbejde med en portugisisk forsyning
I vores bestræbelser på at forbedre vores behandlingsprocesser og blive klimaresistente er et fortsat samarbejde med Águas do Tejo Atlântico fuld af muligheder. Vi vil udveksle både viden, men også medarbejdere for at opnå en reel ændring, der vil påvirke vores forretninger.
Samarbejde med udenlandske forsyningsselskaber er en vej til udvikling. I marts 2025 forlængede vi derfor vores samarbejdsaftale med det portugisiske forsyningsselskab Águas do Tejo Atlântico med yderligere 3 år med deltagelse af den danske ambassadør i Portugal.
Udveksling af medarbejdere
En måde at overføre viden på vil være udveksling af medarbejdere. Derfor vil en medarbejder fra Portugal i løbet af sommeren besøge os i Danmark for at lære mere om asset management, og hvordan vi har flyttet vores organisation til at blive mere agil. Gennem direkte erfaringer vil der blive udvekslet nye input om kultur og organisatoriske principper.
I de næste tre år vil vi samarbejde om følgende vigtige emner:
- Kulstofneutralitet og energibesparelser på renseanlæg
- Konvertering af slam til værdifulde ressourcer
- Genbrug af spildevand
- Ledelses- og ledelsesprincipper
Águas do Tejo Atlântico er interessant for os, blandt andet fordi de har stor erfaring med et kompakt energibesparende procesanlæg, hvorfra værdifulde ressourcer lettere kan udvindes. Vi ønsker at implementere denne teknologi i vores nye ressourceanlæg – Aarhus ReWater.
Udveksling af viden
På den anden side er vores energiproduktion, indsats for at sikre klimatilpasning af byen og minimering af vandforbrug og vandtab interessant for dem.
Jeg oplevede ekstremt gode og direkte dialoger under vores ophold i Portugal. Når hele gruppen af mennesker samles fra drift til laboratorium, spredes projekt- og topledelsesviden hurtigt. Det er netop det, vores partnerskab handler om,